中秋买月饼给员工入什么科目

中秋买月饼怎么做会计分录

中秋节期间购买的月饼用于职工福利的，计入行政费用-福利科目；用于招待客人的，计入行政费用-业务招待科目。

采购、分发月饼的会计分录怎么写如下： 财务部门在计提福利费中秋买月饼给员工入什么科目时，会计分录为： 借：管理费用（或制造费用、生产成本、销售费用、工程建设、开发费用）成本及其他科目）——福利费，贷记：应付职工薪酬——福利费。

为职工福利购买的月饼，计入行政费用-福利科目；用于招待客人的，计入行政费用-业务招待科目。

中秋节将至，不少企业开始给员工派发月饼。拿到月饼的朋友们一定很高兴，但这时候会计师们更担心了，因为他们要做会计和纳税申报。那么中秋节给员工发放月饼的会计分录中秋买月饼给员工入什么科目怎么制作呢？快来了解一下吧。

请问中秋节发给职工的月饼可否在工会经费中支出

因此，建议企业根据月饼的实际情况进行准确核算，分别分类为业务招待费、职工福利费、工会经费，并在企业所得税年度申报时进行限额内扣除，以避免因不遵守规定而造成的税收损失。风险。

综上所述，工会会员享受工会会费带来的福利是合法合规的。只要是九大传统节日期间，在限额内向全体会员发放节日慰问品，或者生日送蛋糕等，正常支出不会受到限制。

不，员工福利费用不需要计入工会经费支付的工资总额中。以供参考。

行政单位中秋节购买月饼慰问离退休干部的，应当计入工会费用。对于中秋节月饼的分发，目前还没有明确的规定。

因此，以福利费、工会经费超过国家规定的比例或基数向单位每位职工支付的补助和补贴，以及单位为个人购买汽车、房屋、电脑等，不构成暂时生活困难。补贴性质的支出。

工会经费可用于职工集体福利支出，包括基层工会节假日和会员生日、婚丧嫁娶、退休离退休等支出。

中秋节我们单位买的月饼应该算在什么费用里？

1、中秋节期间公司采购月饼的费用计入——福利费管理费用。税收减免是个人所得税的减免。发给个人的月饼市场价值加到本月应发工资中。超过3500元的部分征收个人所得税，低于3500元的部分不征税。税务是税务工作的简称。有广义和狭义之分。

2、借：生产成本、管理费用等。贷：应付职工薪酬。招待费的具体范围如下： 企业生产经营所需的宴会或者工作餐费用。企业生产经营需要赠送纪念品的费用。企业因生产经营发生的参观旅游景点的费用、交通费及其他费用。

3. 借：管理费用-其他贷：银行存款发票上写上食物就可以了。

4、月饼、水果费用记入“应付职工薪酬-福利费”科目；奖金记入“应付职工薪酬-工资”科目。

给员工买的中秋福利月饼可以抵扣进项税吗？入那个科目

它实际上是一种社交娱乐方式中秋买月饼给员工入什么科目，属于个人消费范畴。根据增值税暂行规定，个人消费购进的货物对应的进项税额不得从销项税额中扣除。因此，企业正确的做法应该是不要将这部分投入扣除，也无需申报产出。

如果月饼用于员工福利（发放给员工）或赠送给客户，则不能作为进项扣除，因此无论开具增值税专用发票还是增值税普通发票都没有区别。

根据《中华人民共和国增值税暂行条例》的相关规定，企业为集体福利采购月饼，不得抵扣进项税额。

不予计税的项目不符合有关规定。员工必须牢记这些规则。不得允许企业通过代扣代缴等方式向自身索偿。这是员工应该有的补贴。如果用人单位想给员工提供福利，可以要求行政部门按照员工统一数量购买盒装月饼。

月饼包含哪些核算项目？中秋买月饼给员工入什么科目：应付职工薪酬-福利费。

因此，为集体福利购买月饼时，进项税额不能抵扣。 （二）根据《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理的通知》（国税函[2008]828号）第二条规定，资产权属发生变化，不属于资产内部处置，应视为与出售过程相同。

中秋送客的月饼叫什么费用，员工的月饼又叫什么费用

1、管理费用——业务招待费。业务招待费是企业因业务经营的合理需要而支付的招待费。此次金融体制改革之前，除外商投资企业所得税法规定的业务招待费支出标准外，全国各类企业的业务招待费并无统一标准。

2. 借：管理费用-其他贷：银行存款发票上写上食物就可以了。

3、中秋节期间给员工发放的月饼属于福利性质，应列为员工福利费用。

4、中秋节期间公司采购月饼费用计入——福利费管理费用。税收减免是个人所得税的减免。发给个人的月饼市场价值加到本月应发工资中。超过3500元的部分征收个人所得税，低于3500元的部分不征税。税务是税务工作的简称。有广义和狭义之分。

5、月饼、水果费用记入“应付职工薪酬-福利费”科目；奖金记入“应付职工薪酬-工资”科目。

送员工月饼需要缴纳个人所得税吗

派月饼对于中秋买月饼给员工入什么科目单位来说是一项福利，那么自然要征收个人所得税中秋买月饼给员工入什么科目，而且这不仅仅是今年。中秋买月饼给员工入什么科目类似的还有粽子中秋买月饼给员工入什么科目，同样需要缴纳个人所得税。也就是说，随着中秋节的临近，公司给员工发放的月饼等福利也需要按价值缴纳个人所得税。

有媒体相继报道称，单位向员工发放的月饼等节日礼品，按照礼品价值缴纳个人所得税。

中秋节期间发给职工的月饼属于非货币性福利，应当通过“应付职工薪酬”科目核算，并入职工当月个人工资收入，计算缴纳个人所得税。

福利费必须作为工资薪金的一部分，按照规定支出和征税。福利费通常是指为职工的医疗、生活、住房、交通等方面发放的各种补贴和非货币性福利。

看来需要区分情况。有的员工福利不计入工资薪金，有的则与收入合并缴纳个人所得税。由公司统一支付并有合法发票的福利费用（如探亲路费、食堂购买食品发票等）不计入个人工资。

是的。公司向员工发放的福利，如月饼、礼品、红包等，需缴纳个人所得税。根据税法规定，福利收入也需要纳入个人所得税应纳税所得额范围，按照个人所得税税率缴纳。

月饼计入什么会计科目

月饼包含哪些会计科目：应付职工薪酬-福利费。

为职工福利购买的月饼，计入行政费用-福利科目；用于招待客人的，计入行政费用-业务招待科目。

公司中秋节期间采购月饼的费用计入——福利费的管理费用。税收减免是个人所得税的减免。发给个人的月饼市场价值加到本月应发工资中。超过3500元的部分征收个人所得税，低于3500元的部分不征税。税务是税务工作的简称。有广义和狭义之分。

月饼、水果费用记入“应付职工薪酬-福利费”科目；奖金记入“应付职工薪酬-工资”科目。

中秋福利费计入什么科目？买月饼给客户的怎么做分录，给员工的怎么做分录...

1、购销月饼的会计分录如何写如下： 财务部门在计提福利费时，会计分录为： 借：管理费用（或制造费用、生产成本、销售费用、工程建设、开发费用）等）——福利费用，贷记：应付职工薪酬——福利费用。

2、具体方法：首先需要确定会计主体。如果老板亲自花钱给员工买月饼，你作为公司的会计就不需要记账。

3、新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不再需要提取。发生福利费时，借：应付职工福利费-职工福利费贷：现金或银行存款职工福利费或并入工资、薪金，按照税法规定纳税。

4、中秋节发放月饼的会计分录： 借：应付职工薪酬—— 非货币性福利；贷：银行存款。企业将其生产的月饼作为非货币性福利提供给职工的，应当按照产品的公允价值和相关税费计量应计入成本费用的职工薪酬金额。

中秋节发放给员工的月饼与奖金应计入哪个会计科目？

月饼、水果费用记入“应付职工薪酬-福利费”科目；奖金记入“应付职工薪酬-工资”科目。

员工薪酬账户。据中国企业网查询，中秋节期间发放月饼的各公司后勤部门将发放的月饼数量记入员工薪酬账户，并计入公司财务部门账户。

中秋节期间发给职工的月饼属于非货币性福利，应当通过“应付职工薪酬”科目核算，并入职工当月个人工资收入，计算缴纳个人所得税。

中秋月饼发放的费用应该计入什么科目

月饼、水果费用记入“应付职工薪酬-福利费”科目；奖金记入“应付职工薪酬-工资”科目。

员工薪酬账户。据中国企业网查询，中秋节期间发放月饼的各公司后勤部门将发放的月饼数量记入员工薪酬账户，并计入公司财务部门账户。

福利费。艾问知识网介绍，中秋期间发放给员工的福利应计入福利费，借方：管理费用（福利费），贷方：银行存款或库存现金。

中秋节发放月饼的会计分录怎么做？

1、中秋节给员工发放月饼的会计分录如何制作？快来了解一下吧。

2、采购、发放月饼的会计分录怎么写如下： 财务部门在计提福利费时，会计分录为： 借：管理费用（或制造费用、生产成本、销售费用、工程建设、开发费用）等）——福利费用，贷记：应付职工薪酬——福利费用。

3、中秋节发放月饼的会计分录： 借：应付职工薪酬—— 非货币性福利；贷：银行存款。企业将其生产的月饼作为非货币性福利提供给职工的，应当按照产品的公允价值和相关税费计量应计入成本费用的职工薪酬金额。

中秋发放月饼计入什么科目

月饼、水果费用记入“应付职工薪酬-福利费”科目；奖金记入“应付职工薪酬-工资”科目。

员工薪酬账户。据中企网查询，中秋节期间发放010-5.9万个月饼的各公司后勤部门将发放的月饼数量记入员工薪酬账户，并计入公司财务账户。部门。

福利费。艾问知识网介绍，中秋期间支付给员工的福利应计入福利费，借方中秋买月饼给员工入什么科目：管理费用（福利费），贷方：银行存款或库存现金。

中秋节期间发给职工的月饼属于非货币性福利，应当通过“应付职工薪酬”科目核算，并入职工当月个人工资收入，计算缴纳个人所得税。

中秋节期间发放给员工的月饼、水果等费用，记入“应付员工工资-福利费”科目。奖金应记入“应付职工薪酬-工资”科目。会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类和计算的类别。会计对象的具体内容不同，管理要求也不同。

月饼包含哪些会计科目：应付职工薪酬-福利费。

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