苏宁试用期培训管理流程（苏宁试用）

苏宁易购0元试用结束后试用产品需要付款吗

免费试用是指用户不需要为试用品支付任何费用，直接申请。如果试用成功的商品就不需要付款的。

或者要不要钱的 不用归还也不要钱，但是需要提交试用报告，你试用以后感觉产品的优劣点。 免费试用是指使用者不需要为试用品支付任何费用，直接申请。 未提交试用报告的处罚 试用报告主要是为使用者是否购买商品提供参考意见。

苏宁易购0元试用是指用户在苏宁易购里购买0元试用商品不需要为试用品支付任何费用，直接申请。如果试用成功的商品就不需要付款的。而且经证实，苏宁易购是真实发货的，也是真实不需要花费任何费用就可以试用商品的。

苏宁0元试用的申请流程非常简单，消费者只需通过苏宁的官方网站或App下单，并填写个人信息，就可以申请试用。在申请成功后，苏宁将根据消费者申请的商品类型和数量安排试用，试用时间也将根据商品的特性和消费者的需求而定。

不需要出钱，试用商品需要在30天内提交试用报告，如果未在30天内提交试用报告，苏宁易购将有权回收试用产品。试用商品分为免费试用和付邮试用两种情况。免费试用是指用户不需要为试用品支付任何费用，直接申请。付邮试用是指用户只需要支付邮费，无需支付其他费用。

苏宁易购免费试用的产品用过后不用归还也不要钱，但是需要提交试用报告，你试用以后感觉产品的优劣点。免费试用，顾名思义，是指商家为了打消客户的某些顾虑，为其用户提供的无需支付任何费用就可以使用商品的一种活动。但有时候也不是全部免费的，有的产品可能会需要用户支付一定的快递费用。

肯定需要付钱，因为你试用申请成功以后还是要付手机钱，就等于你把手机买下了。如果使用期间手机突然坏了，自然要赔偿或者是自己购买下来。

苏宁0元试用是什么意思?

苏宁0元试用是苏宁易购推出苏宁试用的一项试用活动。这项活动的一大亮点就是完全免费苏宁试用，无需任何费用，消费者只需要在线上下单后，填写个人信息即可申请试用。苏宁0元试用的目的是帮助消费者更好地苏宁试用了解和体验商品，提高消费者购买体验的满意度，以此来促进销售。

苏宁零元试用是一种促销活动。苏宁作为中国领先的零售企业，经常会推出各种促销活动来回馈消费者。零元试用就是其中之一。这种活动通常针对部分商品，允许消费者在不需要支付任何费用的情况下，暂时使用或体验商品。

苏宁易购0元试用是指用户在苏宁易购里购买0元试用商品不需要为试用品支付任何费用，直接申请。如果试用成功的商品就不需要付款的。而且经证实，苏宁易购是真实发货的，也是真实不需要花费任何费用就可以试用商品的。

苏宁零元试用是苏宁为了吸引顾客推出的一种促销手段。具体来说，部分商品可以提供零元试用的服务，让顾客在购买前能够先体验产品。这是苏宁的一种营销策略，旨在提高顾客的购买信心和满意度。顾客在试用期内满意商品可以选择购买，不满意则可以返还商品，不需要支付任何费用。

免费试用是指用户不需要为试用品支付任何费用，直接申请。如果试用成功的商品就不需要付款的。

苏宁试用是指苏宁易购提供的一项试用服务。在这个服务中，用户可以申请试用某个商品，试用结束后，需要根据试用情况填写相应的试用报告。苏宁试用是免费的，且试用周期不同，一般来说会在1-4周之间。受试者需要按照苏宁的要求使用产品，并且在使用过程中详细记录使用感受，并必须在规定的时间内提交试用报告。

试用是不要钱的，但是试用一段时间后苏宁试用你得给商家提供你的试用体验，感受，并提出一些自己的建议，这些都需要用文字的形式表达，所以说不是白给试用的。苏宁易购试用包含免费试用和付邮试用两种类型。免费试用是指由苏宁提供试用品供用户免费使用体验，体验后需提交真实的使用感受的产品。

苏宁试用期转正难吗

不难。在申请转正之前，员工需要确保自己在试用期内表现良好，达到公司规定的各项要求和标准。

首先，端正一个概念，入职=试用期+（转正）正式员工，在绝大多数公司，都有试用期的要求，是个双向的试用期，单位考核观察苏宁试用你，同时，你也可以对自己在那的工作适应与否做个客观的评价。其实还是有必要。别嫌麻烦。跟着程序走就行苏宁试用了。每个单位有每个单位具体的入职要求，但是大的程序都是差不多的。

原因是：上班时间太长而且没有加班费，只有每天5块的餐补。说是一个月有1天的休息时间，经常做活动就给你吞掉了。（苏宁的节日特别多，什么家装节、什么电视节、空调节、什么重装开业）平均下来一个月最少一个节日。我朋友就是咸阳刚开的店的营业员，就是中华广场那个店的。

在苏宁上班还是相当苦的，只有上班时间没有下班时间，虽然年终大会每年都说取消无谓的加班，但如果你不加班，你的领导会说你工作不饱和。作为应届生进去锻炼两年是很不错的，但要能吃得了苦，同时也要有一点个性，不能是软柿子，但人一定要聪明才能混的好。

签3年及以上合同，试用期最多可达6个月，所以6个月试用期一般是没有问题的，是符合劳动法规定的；如果合同只签一年，那试用期最多只能是3个月；看你具体是什么情况了。

我是1200的，不过刚进不久，现在很郁闷，薪资结构我们是不允许外露的，总之苏宁的工资不算高，但是工作量非常非常大，1200相比社招的待遇区别就是升职比较快，当然，剥削你得也比较厉害呵呵，如果你心态好一些，把它当做学习和锻炼的平台，不要太在乎那些钱啊什么的，那就没什么关系了，任其宰割吧。

跪求（苏宁）试用期员工转正申请书，谢谢了。 求求哪个高手给我写篇，谢谢。不要范本的，必须是苏宁的。注：我是冰洗的自营员工。感激不敬了。... 求求哪个高手给我写篇，谢谢。不要范本的，必须是苏宁的。注：我是冰洗的自营员工。感激不敬了。

苏宁试用期工资打折吗

不打折。根据查询BOSS直聘网显示，苏宁底薪+提成，试用期薪资不打折，入职即缴纳五险一金。苏宁易购，中国领先的智慧零售服务商，在互联网零售时代，实现从线上到线下，从城市到县镇，从购物中心到社区，全方位覆盖消费者的生活所需。

苏宁自营员工工资由苏宁发放，入职手续办理好，正常缴纳五险一金，门店自营通过人事，安排到具体门店负责人处报道。自营工资试用期一般两个月，保底工资3000，头两个月试用期打八折（2400），每月300元饭补，打苏宁易付宝，每月20号发放上月工资。

每个单位有每个单位具体的入职要求，但是大的程序都是差不多的。既然是试用期，对双方来说，在签订正式合同之前，对双方的法律约束更少，任何一方觉得另外一方不满意，都可以离开。劳动关系终止。如果是正式职工了，对双方的要求就会更严格。比如说有通知时限要求，经济补偿等。但是在试用期不存在这个问题。

关于薪资，1200本科九期的标准是2300（一般重点）、2500（211）、2700，（985）外加房补（南京地区），扣掉五险一金就等于没那房补。真正到手的也就那么点。总裁办、信息等体系进来的可能不是这个标准。信息进来一般在3200以上。而且能双休。这个薪资至少要拿半年或一年。

我于2006年3月4日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

我是1200的，不过刚进不久，现在很郁闷，薪资结构我们是不允许外露的，总之苏宁的工资不算高，但是工作量非常非常大，1200相比社招的待遇区别就是升职比较快，当然，剥削你得也比较厉害呵呵，如果你心态好一些，把它当做学习和锻炼的平台，不要太在乎那些钱啊什么的，那就没什么关系了，任其宰割吧。

苏宁易购上的免费试用申请成功后还需要出钱吗?是怎么回事?

1、不需要出钱，试用商品需要在30天内提交试用报告，如果未在30天内提交试用报告，苏宁易购将有权回收试用产品。试用商品分为免费试用和付邮试用两种情况。免费试用是指用户不需要为试用品支付任何费用，直接申请。付邮试用是指用户只需要支付邮费，无需支付其他费用。

2、免费试用是指用户不需要为试用品支付任何费用，直接申请。如果试用成功的商品就不需要付款的。

3、不用。苏宁易购免费试用的产品用过后不用归还也不要钱，但是需要提交试用报告，试用以后感觉产品的优劣点。免费试用，是指商家为了打消客户的某些顾虑，为其用户提供的无需支付任何费用就可以使用商品的一种活动。但有时候也不是全部免费，有的产品可能会需要用户支付一定的快递费用。

4、苏宁易购免费试用成功的产品，还用归还吗 ？或者要不要钱的 不用归还也不要钱，但是需要提交试用报告，你试用以后感觉产品的优劣点。 免费试用是指使用者不需要为试用品支付任何费用，直接申请。 未提交试用报告的处罚 试用报告主要是为使用者是否购买商品提供参考意见。

5、不需要出钱，试用商品需要在30天内提交试用报告，如果未在30天内提交试用报告，苏宁易购将有权回收试用产品。

6、试用是不要钱的，但是试用一段时间后你得给商家提供你的试用体验，感受，并提出一些自己的建议，这些都需要用文字的形式表达，所以说不是白给试用的。苏宁易购试用包含免费试用和付邮试用两种类型。免费试用是指由苏宁提供试用品供用户免费使用体验，体验后需提交真实的使用感受的产品。

7、肯定需要付钱，因为你试用申请成功以后还是要付手机钱，就等于你把手机买下了。如果使用期间手机突然坏了，自然要赔偿或者是自己购买下来。

苏宁易购商品试用怎么申请

方法介绍：首先进入官方的APP，在主界面的搜索栏内搜索所免费试用，就会进入苏宁试用专区；在专区内找到可以免费申请试用的手机，点击旁边的立即申请；就会进入手机的详情介绍页面，点击立即申请之后会弹出一个选框，选择选框中的提交申请。

苏宁0元试用的申请流程非常简单，消费者只需通过苏宁的官方网站或App下单，并填写个人信息，就可以申请试用。在申请成功后，苏宁将根据消费者申请的商品类型和数量安排试用，试用时间也将根据商品的特性和消费者的需求而定。

先提交申请，微信分享给好友，通过给好友分享获取试用意愿度，达成规定的意愿度范围，就会进入摇审名单。

苏宁易购0元试用是指用户在苏宁易购里购买0元试用商品不需要为试用品支付任何费用，直接申请。如果试用成功的商品就不需要付款的。而且经证实，苏宁易购是真实发货的，也是真实不需要花费任何费用就可以试用商品的。

提交申请还需要等待审核，审核条件是达到试用意愿度范围，如果审核通过了才可以有试用资格。

苏宁易购里有个免费试用,里面的东西是免费的吗?会不会收邮费啊?_百度...

1、试用是不要钱的，但是试用一段时间后你得给商家提供你的试用体验，感受，并提出一些自己的建议，这些都需要用文字的形式表达，所以说不是白给试用的。苏宁易购试用包含免费试用和付邮试用两种类型。免费试用是指由苏宁提供试用品供用户免费使用体验，体验后需提交真实的使用感受的产品。

2、不需要出钱，试用商品需要在30天内提交试用报告，如果未在30天内提交试用报告，苏宁易购将有权回收试用产品。试用商品分为免费试用和付邮试用两种情况。免费试用是指用户不需要为试用品支付任何费用，直接申请。付邮试用是指用户只需要支付邮费，无需支付其他费用。

3、不用归还也不要钱，但是需要提交试用报告，你试用以后感觉产品的优劣点。免费试用是指用户不需要为试用品支付任何费用，直接申请。未提交试用报告的处罚：（1）试用报告主要是为用户是否购买商品提供参考意见。真实、详尽、生动的试用报告正是成功申请的幸运者与其他用户分享的最佳媒介。

4、不要， 苏宁易购可以选择门店自提 也可以选择送货 自提的话直接过去门店的库房取货就可以 送货的话在家等着收吧 自提吧 更方便点 直接从仓库取出来的 放心。我们洛基英语的很多同事都是在苏宁易购买东西，划得来，不错。

5、提交了申请需要等待审批，通常，每个试用活动都有名额限制，在申请人数超出试用名额上限的情况下，工作人员会从符合申请条件的申请者中挑选出最终的试用者。在挑选过程中，会综合考虑您在苏宁易购和社区的活跃度和贡献度，在试用平台的申请记录和提交试用报告的质量来考虑。

6、你要是本地的，或者说你离这个实体店不远，肯定不需要邮费；只要是需要邮政或者投递的，发生费用就肯定要邮费的。

7、包邮简单的讲即包邮的商品的价格加邮费，拍下后不用补邮费差价。尤其是在现在的电子商务平台都会以包邮来吸引吸引客户前来购买。商家承担运费。有可能是先出运费，也有可能是报销。例如退货如果包邮就是报销。

苏宁易购的免费试用是不是真的

不是的苏宁试用，最后还是要返还回去的。否则不是叫使用苏宁试用，而是叫赠送了。一般这就累死让用户先体验手机的使用情况，然后返还有用的信息。一般这种试用，最后都会被要求写测评的，而且完事了，手机必须退回来的。

不要钱是不可能的，天下没有免费的午餐，可能是抽奖吧，现在这种套路很多。

不用。苏宁易购免费试用的产品用过后不用归还也不要钱，但是需要提交试用报告，试用以后感觉产品的优劣点。免费试用，是指商家为了打消客户的某些顾虑，为其用户提供的无需支付任何费用就可以使用商品的一种活动。但有时候也不是全部免费，有的产品可能会需要用户支付一定的快递费用。

免费试用是指用户不需要为试用品支付任何费用，直接申请。如果试用成功的商品就不需要付款的。

在主界面的搜索栏内搜索所免费试用，就会进入苏宁试用专区；在专区内找到可以免费申请试用的手机，点击旁边的立即申请；就会进入手机的详情介绍页面，点击立即申请之后会弹出一个选框，选择选框中的提交申请。页面会进入收货地址选择界面，选择好收货人和地址之后选择提交申请就好了。

苏宁易购免费试用的产品用过后不用归还也不要钱，但是需要提交试用报告，你试用以后感觉产品的优劣点。免费试用，顾名思义，是指商家为了打消客户的某些顾虑，为其用户提供的无需支付任何费用就可以使用商品的一种活动。但有时候也不是全部免费的，有的产品可能会需要用户支付一定的快递费用。

苏宁易购试用手机,提交了申请就可以拿到手机吗?

1、提交苏宁试用了申请需要等待审批苏宁试用，通常，每个试用活动都有名额限制，在申请人数超出试用名额上限的情况下，工作人员会从符合申请条件的申请者中挑选出最终的试用者。在挑选过程中，会综合考虑您在苏宁易购和社区的活跃度和贡献度，在试用平台的申请记录和提交试用报告的质量来考虑。

2、试用商品需要在30天内提交试用报告，如果未在30天内提交试用报告，苏宁易购将有权回收试用产品。试用商品分为免费试用和付邮试用两种情况。免费试用是指用户不需要为试用品支付任何费用，直接申请。付邮试用是指用户只需要支付邮费，无需支付其他费用。

3、提交申请还需要等待审核，审核条件是达到试用意愿度范围，如果审核通过了才可以有试用资格。

4、方法介绍苏宁试用：首先进入官方的APP，在主界面的搜索栏内搜索所免费试用，就会进入苏宁试用专区苏宁试用；在专区内找到可以免费申请试用的手机，点击旁边的立即申请；就会进入手机的详情介绍页面，点击立即申请之后会弹出一个选框，选择选框中的提交申请。

5、目前苏宁试用我了解到，在苏宁易购中，如果你成功申请好了试用手机，手机在发货给你试用完毕后，是肯定需要归还的，然后归还的话是有专门的回收客服上门回收的，当然你也可以自己送到苏宁的线下店铺内，这些都是没有问题且可以给你通融的部分。

6、是的，不用退，但是首先你得能被选中，提交申请的人非常多；其次，假设你被选中了，试用过后你要提交合格的试用报告。

苏宁试用期员工应该找谁辞职

1、首先可以找苏宁的老员工谈谈，其次可以到那里过试用期，多看看。员工流失率只是一个指标。还是自己对这个工作的匹配度。

2、试用期么肯定有，三个月试用期，试用期1800，固定类就这个工资，计件类还有提成，一周上3个全班，2个早班或晚班，休2天，基本上一周多做13个小时，你自己看着办吧 我刚进苏宁三天，有点后悔了。

3、跪求（苏宁）试用期员工转正申请书，谢谢了。 求求哪个高手给我写篇，谢谢。不要范本的，必须是苏宁的。注：我是冰洗的自营员工。感激不敬了。... 求求哪个高手给我写篇，谢谢。不要范本的，必须是苏宁的。注：我是冰洗的自营员工。感激不敬了。

4、奇怪了，11点上班那10点30分基本就要出门了，那不是10点就要吃饭了？那吃的是早饭还是中饭呀？10点吃一顿饭下午5点30分再吃一顿饭，一天就让人吃2顿饭？这不是要人把基本的生活习惯都要改了？他一个月就给个1000块，苏宁就把员工的自由都买去了？？苏宁有一项服务，叫阳光包。

5、正常二-三年左右到副部长，比一般社招的文员升到副部长要三-四年，还要看个人表现。我是半年时升主管，一年半时升副部长的，如果我不离职，二年内升到经理没问题。所以说工作的技巧很重要。刚进去时就不要说话，好好工作，想说话一年后再说。

6、建议去苏宁物流部。现在公司的物流部一般都有回扣拿的，嘿嘿，我就是搞物流行业的。销售什么的，要看做不做的出业绩来，做不出来，试用期一过，就把你扫地出门了。过来人的一点看法。希望对你有所帮助。仅供参考。应届毕业生刚出道，做销售比较难的，说实在话。

苏宁易购免费试用手机真的不用退还吗?

不用。苏宁易购免费试用的产品用过后不用归还也不要钱，但是需要提交试用报告，试用以后感觉产品的优劣点。免费试用，是指商家为了打消客户的某些顾虑，为其用户提供的无需支付任何费用就可以使用商品的一种活动。但有时候也不是全部免费，有的产品可能会需要用户支付一定的快递费用。

苏宁试用手机是不需要归还的，这个试用板块是苏宁易购平台推出的活动，总共才提供一两个免费试用名额，目的是为了宣传，只要试用后在规定时间内提交合格的试用报告就好了，试用报告得认真写，就是写自己用过后的感受，优缺点，改善建议等，如果不按时提交试用报告的话，会影响以后参加试用活动的资格。

不用归还也不要钱，但是需要提交试用报告，你试用以后感觉产品的优劣点。免费试用是指用户不需要为试用品支付任何费用，直接申请。未提交试用报告的处罚：（1）试用报告主要是为用户是否购买商品提供参考意见。真实、详尽、生动的试用报告正是成功申请的幸运者与其他用户分享的最佳媒介。

不是的，最后还是要返还回去的。否则不是叫使用，而是叫赠送了。一般这就累死让用户先体验手机的使用情况，然后返还有用的信息。一般这种试用，最后都会被要求写测评的，而且完事了，手机必须退回来的。

在苏宁易购申请的免费试用手机是需要退回的，在你使用的时候就会有使用期限，使用期限到期，你就必须把这个手机退回去。

苏宁电器试用期

1、首先，端正一个概念，入职=试用期+（转正）正式员工，在绝大多数公司，都有试用期的要求，是个双向的试用期，单位考核观察你，同时，你也可以对自己在那的工作适应与否做个客观的评价。其实还是有必要。别嫌麻烦。跟着程序走就行了。每个单位有每个单位具体的入职要求，但是大的程序都是差不多的。

2、今年7月4号，我有幸成为苏宁电器股份有限公司的一员，暂时分配到集团广州大区轮岗学习。时光荏苒，三个月的试用期已然过去，在这三个月的时间里，我经历了从一个初出社会的大学生到一名苏宁人的转变，时正值苏宁的大忙季节，也让我体会到大忙季节苏宁人的真正精神。

3、苏宁自营员工工资由苏宁发放，入职手续办理好，正常缴纳五险一金，门店自营通过人事，安排到具体门店负责人处报道。自营工资试用期一般两个月，保底工资3000，头两个月试用期打八折（2400），每月300元饭补，打苏宁易付宝，每月20号发放上月工资。

4、第六条 新进人员除另有规定外，自到职日起三个月为试用期，必要时可视其试用期间成绩表现之优劣予以缩短或延长之。 第七条 试用人员成绩表现优良者，由其直属单位主管填报试用人员任免签报单呈报总经理（董事长）核准正式任用。

5、人事专员 概率只能说很高，因为录用概率的东西不能不是公式可以推算。

6、如果单位没有出钱为你做专业技术培训（不是一般的入职培训）并签订培训协议约定服务期和违约金，那么你提前离职不需要支付违约金。劳动合同法：第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

苏宁易购为什么可以免费试用手机

1、苏宁试用手机是不需要归还的，这个试用板块是苏宁易购平台推出的活动，总共才提供一两个免费试用名额，目的是为了宣传，只要试用后在规定时间内提交合格的试用报告就好了，试用报告得认真写，就是写自己用过后的感受，优缺点，改善建议等，如果不按时提交试用报告的话，会影响以后参加试用活动的资格。

2、免费使用。是为了证明手机的质量没有问题。再一个这就是一种促销手段。真金不怕火炼。

3、你好，免费试用的手机是真的。但是里面的套路和陷阱是很多的。所以说尽量不要去用免费的手机。我的回答能帮助你。

4、不要钱是不可能的，天下没有免费的午餐，可能是抽奖吧，现在这种套路很多。

5、苏宁易购手机免费试用是真的，试用需要提交申请，申请成功后，试用商品需要在30天内提交试用报告，如果未在30天内提交试用报告，苏宁易购将有权回收试用产品。试用商品分为免费试用和付邮试用两种情况。免费试用是指用户不需要为试用品支付任何费用，直接申请。

6、不管是苏宁还是李宁，手机免费试用一般是没有的。

7、试用是不要钱的，但是试用一段时间后你得给商家提供你的试用体验，感受，并提出一些自己的建议，这些都需要用文字的形式表达，所以说不是白给试用的。苏宁易购试用包含免费试用和付邮试用两种类型。免费试用是指由苏宁提供试用品供用户免费使用体验，体验后需提交真实的使用感受的产品。

苏宁消费金融试用期六个月合理吗?

签3年及以上合同，试用期最多可达6个月，所以6个月试用期一般是没有问题的，是符合劳动法规定的；如果合同只签一年，那试用期最多只能是3个月；看你具体是什么情况了。

苏宁金融还是比较好下款的，只要符合苏宁金融贷款产品的申请条件，审核通过后，基本上三天左右就会完成下款。苏宁金融全称为苏宁消费金融，是接入了征信系统的，自然而然该平台的产品对个人的征信状况比较看重。

苏宁金融相对而言是正规可靠的。苏宁金融旗下贷款产品是以苏宁银行和苏宁消费金融提供贷款资金。而苏宁消费金融是取得了相关消费金融许可证的持牌机构，并且受银监会监管，连接了个人征信系统。所以苏宁金融贷款的放款机构都是合法正规的。

苏宁金融（FinanceSN）是中国金融O2O先行者。

苏宁消费金融是取得消费金融牌照的金融机构。因此，苏宁金融贷款的放款机构都是合法的。借贷模式 苏宁金融贷款采用的是纯信用贷款模式，借款人能提供身份证、银行卡、手机号、人脸识别信息等即可，借贷方式符合相关法规。

旗下的贷款产品都是苏宁银行和苏宁消费金融提供的资金，其中苏宁消费金融也是取得了正规消费金融牌照的金融机构。苏宁金融主要是为用户们提供投资理财、消费金融、企业贷款、商业保理、保险等多项金融业务服务。从以上来看，苏宁金融是合法的，其贷款利息也没有超过法律所规定的最高利率。