常州瑞声干啥的（常州瑞声怎么样）

常州瑞声转轴厂怎么样

1、好。瑞声转轴厂专注于生产转轴产品，拥有先进的制造技术和设备，严格控制产品质量。注重产品的精细加工和测试，确保产品符合高标准的质量要求，以满足客户的需求。瑞声转轴厂注重客户需求，提供全方位的服务。

2、常州瑞声转轴车间很好。瑞声转轴车间使用先进的生产工艺和设备，能够实现高效率、高精度的生产和加工。这使得生产效率高，产品品质优良，瑞声转轴车间通过严格的质量控制体系，确保产品达到高质量标准。从原材料的选择到生产工艺的控制，都经过严格把关，以确保产品的可靠性和稳定性。

常州瑞声科技有限公司怎么样

通信和其他电子设备制造业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“市级高新技术产品”、“市级科学技术奖”等资质和荣誉。在知识产权方面，瑞声精密制造科技（常州）有限公司拥有软件著作权数量达到2个，专利信息达到276项。此外，瑞声精密制造科技（常州）有限公司还直接控制企业1家。

瑞声科技（常州）还可以。体现在以下几点：公司产品广泛应用在智能电话、平板电脑、笔记本电脑及智能手表等领域，现已发展成为全球领先的智能设备解决方案供应商。公司与众多全球知名品牌建立了伙伴关系，以提供优质解决方案，其中就包括苹果、索尼、三星、HTC、联想、中兴、华为等等。

常州瑞声的规模非常大，这里工资高是建立在做六休一的基础上。厂里效益确实很好，看你能不能做技术或者管理了。在常州武进真的很有名气，但是工作还是很累的。工厂里面有超市什么的，一般不太好出去。如果是研发，测试之类的是可以学到东西的。在职场的注意事项：把工作和生活分开。

上厕所要有出行证，你都不敢多喝水，因为出行不方便，保安要检查还要有出行证。宿舍我住的是8人间上下铺，有空调和独立卫生间，洗澡的热水器我来的时候没装，估计快装了，和学校宿舍类似。待遇技师和普工工资差不多，也就比普工好那么一点点。

公司的安保工作还是做的非常好的，各个厂门口、楼层门口都有安保人员，一般不会有什么安全隐患。安全部也会定期给我们做培训，比如消防、急救这些知识。

电子企业都一样，但是对于该公司来说，从多方面的角度来讲，好是不错的，毕竟每个企业都有好的一面和坏的一面，AAC公司的薪资福利待遇不错，女孩子也多，男生想到AAC公司基本上可以说是大饱眼福了。

这么说吧 ，没有年终奖，没有年礼，过节也没东西发，吃年夜饭还收钱！工资还可以，管理的话一个星期六天，普通工人几乎天天上班。

常州瑞声科技怎么样

马达车间好。工资待遇：常州瑞声科技马达车间员工工资每月5000至30000元，在当地属于高工资水平。福利方面：该公司福利有免费住宿、年终奖、午餐补贴、五项社会保险、年底分红等，所以常州瑞声科技马达车间好。

累。常州瑞声工作时间长，没有休息的时间。常州瑞声累，有加班，加班的时间多，休息不好。

不要去，血汗工厂，都是忽悠人的，12小时两班倒，一个月加班加死你，家族型企业，国庆国家放8天，他们放4天，很多都是派遣员工，随时可以开掉你，买的社保都是农保，你自己去就等于找死。里面的线长，组长都是高中文化，不懂管理，只会骂人，你去了你就知道了。本人原来是在那边工作的。

瑞声科技（常州）还可以。体现在以下几点：公司产品广泛应用在智能电话、平板电脑、笔记本电脑及智能手表等领域，现已发展成为全球领先的智能设备解决方案供应商。公司与众多全球知名品牌建立了伙伴关系，以提供优质解决方案，其中就包括苹果、索尼、三星、HTC、联想、中兴、华为等等。

瑞声科技（江苏）有限公司是AAC集团公司在江苏的分公司之一，AAC集团公司是一家美国独资经营企业的国际性公司，是全球著名的电声器件制造商之一，总部设在美国，公司经过近20年的发展，已经在深圳、常州、苏州、上海、厦门、南京、香港、台湾以及境外洛杉矶、汉堡、瑞典等国家和地区设置工厂。

公司的安保工作还是做的非常好的，各个厂门口、楼层门口都有安保人员，一般不会有什么安全隐患。安全部也会定期给我们做培训，比如消防、急救这些知识。

常州瑞声电子厂怎么样

我机电大专毕业，面试时大专及以上都可以直接当技师三级或者技工，我去了马达区搞设备维护。全厂设备旁边没有凳子，一站就是一天，两只脚好疼，只有电脑面前有几个凳子可以坐，老员工说一周后差不多两只脚好点。进厂要穿厂服，从头到脚，自己的衣服上不能有一点金属，保安会用仪器查，有金属不让进。

公司的安保工作还是做的非常好的，各个厂门口、楼层门口都有安保人员，一般不会有什么安全隐患。安全部也会定期给我们做培训，比如消防、急救这些知识。

瑞声流水线快。常州瑞声是一家知名的电子加工厂，企业规模较大，因为是生产电子设备，所以常州瑞声是流水线工作，正常情况下，一天工作10小时/天，两班倒，流水线比较累。

常州瑞声的规模非常大，这里工资高是建立在做六休一的基础上。厂里效益确实很好，看你能不能做技术或者管理了。在常州武进真的很有名气，但是工作还是很累的。工厂里面有超市什么的，一般不太好出去。如果是研发，测试之类的是可以学到东西的。在职场的注意事项：把工作和生活分开。

常州瑞声不是黑厂。根据查询相关资料信息：常州瑞声电子集团有限公司并不属于黑厂，也没有被曝光存在恶劣的生产和经营行为。常州瑞声电子集团有限公司是一家成立于2006年的民营企业，总部位于江苏省常州市，主要从事电子元器件的研发、生产和销售。

我算是你们的老前辈了，我04年就去瑞声了，在哪里待了整整六年，整个青春都奉献给了瑞声，刚开始不叫瑞声，叫美欧电子，后来改的瑞声，港湾厂区，总厂，北厂，我都干过，刚开始在总厂干了两年，然后车间搬到北厂待了两年，又搬到港湾厂，待到辞职。今年有时间的话去常州看看，满满的回忆。

常州瑞声马达车间怎么样

瑞声马达。根据查询职友集得知，精密工作环境很好，员工工作强度适中，加班情况非常少。相比之下，常州瑞声马达的工作环境冬冷夏热，工作时长也达到每天12小时，员工休息日需要加班。综上所述，在瑞声马达工作是非常累的。

好。设备先进：常州瑞声马达车间引进了先进的生产设备和技术，能够确保生产过程的高效率和稳定性。生产效率高：常州瑞声马达车间注重质量管理，拥有一支经验丰富、技术过硬的生产团队，能够保证产品的制造质量和一致性，此外，车间还注重员工培训和技能提升，不断提高员工的专业素养和工作效率。

马达车间好。工资待遇：常州瑞声科技马达车间员工工资每月5000至30000元，在当地属于高工资水平。福利方面：该公司福利有免费住宿、年终奖、午餐补贴、五项社会保险、年底分红等，所以常州瑞声科技马达车间好。

好干。查阅百度百科得知，常州瑞声马达车间主要做的是手机配件和震动马达。在瑞声的工友反馈说，工作还是比较轻松的，大部分是坐班，基本上都是上六休一，每天十个小时左右，所以好干。

我机电大专毕业，面试时大专及以上都可以直接当技师三级或者技工，我去了马达区搞设备维护。全厂设备旁边没有凳子，一站就是一天，两只脚好疼，只有电脑面前有几个凳子可以坐，老员工说一周后差不多两只脚好点。进厂要穿厂服，从头到脚，自己的衣服上不能有一点金属，保安会用仪器查，有金属不让进。

为什么说瑞声很坑

1、瑞声用高底薪吸引人进来，管理模式很差。这家公司的工作时间是6天，周六加班包括在底薪里面。公司逼迫员工自离换工作地点换岗位手段极其下作，老板素质很差，经常骂人，而里面年纪大的管理人员擅长画饼，饼画的常州瑞声怎么样你不得不吃。还有等级特别明显。

2、领导素质差，管理模式差。根据查询大众点评网信息显示，在瑞声科技工厂里领导素质很差，经常骂人，时常加班且不给工资，同时，该工厂管理模式也很差，用高底薪吸引人，逼迫员工自离换工作地点换岗位。

3、我公司有个瑞声出来的项目经理，在瑞声工作了10年了，没日没夜的加班，加上随叫随到的体制让她受不了，不过薪资还是比较高的，她一年拿到30W不到点，也是后来的工资，不是新人的时候。

4、在厂里宿舍，老员工给人一种呆滞机械感，常州瑞声怎么样他们之间也不说话，生活简单机械，太可怕了。厂里等级严格，一个流水线的组长就趾高气扬，别说所谓的大专生产经理了。工资还是隔一个月月底发，我2月份的工资它也没发给我。瑞声科技介绍 瑞声科技（南宁）有限公司于2020年01月09日成立。

5、很坑，一本大学招去的，刚开始签的职位来了就变成操作工，合同签的都变了，干的中专出来一样的工作，学不到东西。。工资高但没有发展空间，高薪都是加班加出来的。

6、工作场所不固定，随时可能调走。和你说工资6000每月其实底薪只有2020其他都是加班费，到月底还会扣这扣那。上班超累，技工站着还不能摆出姿势比如背着手，斜着腿，一天站到晚，除了吃饭基本都是站着，不是练过的，一天下来脚很疼，简直就是折磨，会让你觉得搬砖都比这个要好。

常州瑞声怎么样

该公司还不错。常州瑞声光电科技（常州）有限公司（瑞声科技）是一家知名的电子加工厂常州瑞声怎么样，企业规模较大常州瑞声怎么样，有五六个厂区，主要生产加工手机扬声器和震动马达，很多知名品牌的扬声器都是出自该电子厂。该公司的工资水平因岗位、工作经验、学历等因素而异。

福利待遇好：常州瑞声电子厂提供优厚的待遇，包括吃住、自动化设备和五天八小时工作制等。综合工资待遇在4100-5000元之间，这在当地属于较高水平。高薪酬能够吸引优秀的员工加入，并提高员工的工作积极性和满意度。规模大：常州瑞声电子厂拥有多个研发中心和大量技术人员，具备自主研发能力。

常州瑞声电子厂是一家知名的电子制造企业，专注于设计、生产和销售高质量的音频产品。该厂提供良好的工作环境和待遇，包括提供吃住、自动化设备、五天八小时工作制等。综合工资待遇在4100-5000元之间，加班多，工资高。企业实力强大，拥有多个研发中心和大量技术人员，具备自主研发能力。

常州瑞声科技有限公司在产品质量和可靠性方面也表现出色。公司注重产品质量和可靠性，严格控制生产过程，确保产品符合高标准的质量要求。这使得公司的产品在市场上赢得了良好的声誉和口碑，赢得了客户的信任和认可。常州瑞声科技有限公司还注重企业文化和团队建设。

这家公司不错。根据爱企查得知，常州瑞声科技有限公司持续加大研发投入，注重技术创新，致力于为全球客户提供更好的产品和服务。同时，瑞声科技在知识产权保护方面也做得非常好，不断推动知识产权的创造、保护和运用。

常州瑞声光学车间怎么样

1、好。先进的生产设备：常州瑞声光学车间引进了先进的生产设备，包括高精度加工中心、检测仪器等。设备能够实现高效、精准的生产和检测，提高产品的质量和生产效率。严格的品质控制：常州瑞声光学车间实行严格的品质控制，对原材料、生产过程、成品等进行全面检测和管控。

2、工作轻松、简单。瑞声科技是一家拥有微型声学、光学、电磁传动、射频天线等全套自主核心技术和装备的龙头企业，该公司投入大量资金引入先进设备，车间内的工作大多是由机器自主工作，员工负责机器之后的装配工作，工作较轻松、简单。工作环境好，制度好。

3、车间的生存设备绝大部分属进口机器，自动化程度高，工作环境整洁，车间均装有冷暖中央空调，冬暖夏凉，需穿无尘衣，环境舒适。

4、瑞声科技在声学、光学、电磁传动、精密结构件、传感器和半导体等领域拥有强大的综合竞争力，市场份额全球领先。其产品广泛应用于智能手机、智能汽车、AR/VR、智能穿戴、智能家居等人机交互领域，尤其在微型声学、触觉反馈、MEMS麦克风三大领域，被工信部评为中国制造业单项冠军示范企业。

瑞声科技常州怎么样

1、常州瑞声科技有限公司在技术研发方面具有显著优势。该公司不断投入大量资源进行技术创新和研发常州瑞声怎么样，拥有先进常州瑞声怎么样的材料研发、仿真、算法、设计等技术能力。这使得公司在声学、光学等领域取得常州瑞声怎么样了多项重要突破常州瑞声怎么样，并持续推出具有竞争力的产品和服务。常州瑞声科技有限公司在产品质量和可靠性方面也表现出色。

2、常州瑞声科技在技术研发和产品创新方面具有很强的实力，拥有国内外专利数百项，是国家高新技术企业、国家知识产权示范企业。此外，常州瑞声科技在质量管理方面也具有很高的水平，通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证，确保了产品的高品质和环保性能。

3、这家公司不错。根据爱企查得知，常州瑞声科技有限公司持续加大研发投入，注重技术创新，致力于为全球客户提供更好的产品和服务。同时，瑞声科技在知识产权保护方面也做得非常好，不断推动知识产权的创造、保护和运用。

4、该公司还不错。常州瑞声光电科技（常州）有限公司（瑞声科技）是一家知名的电子加工厂，企业规模较大，有五六个厂区，主要生产加工手机扬声器和震动马达，很多知名品牌的扬声器都是出自该电子厂。该公司的工资水平因岗位、工作经验、学历等因素而异。

5、瑞声科技常州好。常州瑞声科技普工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，工作轻松。常州瑞声科技普工享有全额五险一金，住房补贴，带薪休假等多种福利待遇，薪资福利待遇好。

常州瑞声港湾厂区怎么样

港湾厂区好。先进的设施和设备：该厂区配备了先进的生产设备和工艺，以确保高质量和高效率的生产工作。这有助于提高生产效率和产品品质。宽敞的厂房和工作环境：瑞声港湾厂区拥有宽敞的厂房空间，提供了良好的工作环境，为员工提供舒适和安全的工作场所。

地理位置优越：常州瑞声港湾厂区位于常州市武进区，地处江苏省南部，交通便捷。靠近主要交通干道和物流枢纽，有利于原材料的供应和产品的分销，方便员工的通勤，提高了生产效率和运作效益。先进设施：厂区有先进的生产设备和设施，包括高效的生产线、自动化控制系统等。

港湾厂区。根据查询企查查显示，常州瑞声港湾厂区工资待遇4500至7500元每月，还有年底双薪、加班补助和饭补。

常州瑞声港湾厂区很好。常州瑞声港湾厂区工资待遇：4500-7500元/月学历不限·经验不限·招500人包吃·年底双薪·加班补助·饭补。

我算是你们的老前辈了，我04年就去瑞声了，在哪里待了整整六年，整个青春都奉献给了瑞声，刚开始不叫瑞声，叫美欧电子，后来改的瑞声，港湾厂区，总厂，北厂，我都干过，刚开始在总厂干了两年，然后车间搬到北厂待了两年，又搬到港湾厂，待到辞职。今年有时间的话去常州看看，满满的回忆。

常州瑞声科技马达车间怎么样

好。设备先进：常州瑞声马达车间引进了先进的生产设备和技术，能够确保生产过程的高效率和稳定性。生产效率高：常州瑞声马达车间注重质量管理，拥有一支经验丰富、技术过硬的生产团队，能够保证产品的制造质量和一致性，此外，车间还注重员工培训和技能提升，不断提高员工的专业素养和工作效率。

马达车间好。工资待遇：常州瑞声科技马达车间员工工资每月5000至30000元，在当地属于高工资水平。福利方面：该公司福利有免费住宿、年终奖、午餐补贴、五项社会保险、年底分红等，所以常州瑞声科技马达车间好。

瑞声马达。根据查询职友集得知，精密工作环境很好，员工工作强度适中，加班情况非常少。相比之下，常州瑞声马达的工作环境冬冷夏热，工作时长也达到每天12小时，员工休息日需要加班。综上所述，在瑞声马达工作是非常累的。

好干。查阅百度百科得知，常州瑞声马达车间主要做的是手机配件和震动马达。在瑞声的工友反馈说，工作还是比较轻松的，大部分是坐班，基本上都是上六休一，每天十个小时左右，所以好干。

我机电大专毕业，面试时大专及以上都可以直接当技师三级或者技工，我去了马达区搞设备维护。全厂设备旁边没有凳子，一站就是一天，两只脚好疼，只有电脑面前有几个凳子可以坐，老员工说一周后差不多两只脚好点。进厂要穿厂服，从头到脚，自己的衣服上不能有一点金属，保安会用仪器查，有金属不让进。

我公司有个瑞声出来的项目经理，在瑞声工作了10年了，没日没夜的加班，加上随叫随到的体制让她受不了，不过薪资还是比较高的，她一年拿到30W不到点，也是后来的工资，不是新人的时候。

常州瑞声和昆山联滔哪个厂待遇好

昆山联滔待遇好。昆山联滔电子厂工资在5000元/月到7000元/月，有五险一金的缴纳，有独立的休息室，有专门的保洁每天打扫卫生，工作环境很好。常州瑞声工资在45000元/月左右，厂外住宿，八人间，上下铺。所以昆山联滔待遇好。

各单位发薪时间不一，如富士康是7号或者10号发薪，捷普绿点10号发薪，比亚迪22号发薪，伯恩25号发薪等，您在入职时签订的劳动合同和补充协议中均明确规定了所在单位的发薪时间，工资通常会在发薪日的下午到账。

常州瑞声电子厂累不累

累。常州瑞声上班时间一般是两班倒，分白班和夜班，半月倒一次班。上班时间为十二小时，工作负荷较大，所以是比较累的。瑞声科技成立于1993年，是全球精密制造龙头企业，在声学、光学、电磁传动、精密结构件、射频天线等领域，提供顶级专有技术解决方案。

不累。工作量方面。常州瑞声电子厂员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。常州瑞声电子厂不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

常州瑞声的规模非常大，这里工资高是建立在做六休一的基础上。厂里效益确实很好，看你能不能做技术或者管理了。在常州武进真的很有名气，但是工作还是很累的。工厂里面有超市什么的，一般不太好出去。如果是研发，测试之类的是可以学到东西的。在职场的注意事项：把工作和生活分开。

瑞声在常州很有名气，但是工作还是很累的。工厂里面有超市什么的，一般不太好出去。如果是研发，测试之类的是可以学到东西的。部分工友说待遇还是不错的，运气好能分个好部门活轻松点。

厂里没有抽烟区，吃饭自己支付宝微信，厂里不管吃，一个月吃的多一点四千都拿不到，另外宿舍的洗澡是暴露在大庭广众之下宽长各一米的透明玻璃，你洗澡的时候宿舍的每一个人都能看到。另外宿舍睡在农村边上，一个超市一个理发店。

我现在在他安排的宿舍南湖里面，八个人住，独立卫生间，洗澡间公共，公司的柜子要两个公用，穿连体服，因为过安检所以身上不允许有任何金属物品，除了吃饭和下班其他任何时间出门都要找班长要移动证，自己脑补吧。