封闭式提问的特点

封闭题的主要表现形式

开放式问题：不能只用“是”或“不”就能回答的问题，而需要运用叙述、说明、论述式语言来阐明问题。运用开放式这种技巧的目的是：让自己或对方谈出更为全面的东西，说明更清楚，论述更详实。

二）封闭式问题包括问题及答案两部分，其形式主要有：填空式、是否式、多项选择式、矩阵式、表格式。

封闭式问题的种类：1．两分制问题 又称是非题型问题，答案以“是”、“否”的回答方式表示。适合于收集事实性信息，也适合于收集小儿的资料。2．多选题式问题 一般提供3-7个答案，适合于收集态度和意见方面的资料。

开放式与封闭式提问有哪些不同?

1、指代不同 封闭式问题：在调査问卷中，在提问的同时还提供若干答案，由回答者根据自己的实际情况选择问题答案。开放式问题：对所作的命题不设置任何备选答案或可供参考的提示，而是要求调查对象给出自己的

2、提问方式不同：在心理咨询中，封闭式提问除了可以明确问题外，还可以在求助者的叙述偏离正题时，用封闭式提问适当地终止其叙述，并避免会谈过分个人化。

3、范围不同：开放式问题就像问答题一样，不是一两个词就可以回答的。这种问题需要解释和说明，同时向对方表示你对他们说的话很感兴趣，还想了解更多的内容。

4、【答案】：首先，二者的不同表现在概念上。开放式问题是市场调查者在提出问题时并不给被调查者提供任何具体答案，而由被调查者根据客观实际情况自由地填写。

5、开放式提问：心理咨询中使用的一种技术，是指提出比较概括、广泛、范围较大的问题，对回答的内容限制不严格，给对方以充分自由发挥的余地。

6、如上所示，封闭式提问的话中就带有答案，一般结构为“你想要＋（动作）＋（A或者B）”，并且第一个例子中把范围固定在“晚上”，不是中午也不是早上。

课堂提问的作用是什么?(8分)封闭性问题与开放性问题各自有何特点?(12...

1、提出的的问题基于难点或重点，能够引起别人的注意，有效的交流。 开放式提问：提出比较概括、广泛、范围较大的问题，对回答的内容限制不严格，给对方以充分自由发挥的余地。

2、开放式提问：答案不限范围，完全放开。例如：“咱们去吃什么？”、“你想做什么工作？”如上所示，问题问的很宽泛，可回答空间非常的大，问题中没有表明范围，也没说出答案。

3、提问的目的在于检查和强调应该记忆的基础知识。是封闭性问题，难度不大，可让学习不大好的学生多开放性的问题 而认识性问题的答案可能是多样的、发散的，所以也称之为开放性问题。

什么叫封闭式提问和开放式提问?

封闭式提问和开放式提问是两种不同的提问方式，它们的特点和适用场景有所不同。封闭式提问是一种非常具体、需要对方给出直接答案的提问方式。这种提问方式通常期望得到一个确定的答案，例如“是”或“否”。

封闭式提问，是指提问者提出的问题带有预设的答案，回答者的回答不需要展开，从而使提问者可以明确某些问题。封闭式提问一般在明确问题时使用，用来澄清事实，获取重点，缩小讨论范围。

封闭式问题，是指提问者提出的问题带有预设的答案，回答者的回答不需要展开，从而使提问者可以明确某些问题。开放式问题，谈话技巧，与封闭式问题相对。要想让谈话继续下去，并且有一定的深度和趣味，就要多提开放式问题。

开放式提问是一种问题形式，它不仅仅是需要简单的或片段式的而是需要深入思考，个人经验和观点的有效阐述。它可以帮助人们更好地了解自己，了解周围的环境，发现问题，激发创意，并促进对话。

开放式提问：心理咨询中使用的一种技术，是指提出比较概括、广泛、范围较大的问题，对回答的内容限制不严格，给对方以充分自由发挥的余地。

开放式问题和封闭式问题的优缺点是什么?

封闭式问题的优点：容易节省时间，文化程度较低的调查对象也能完成，回答者比较乐于接受这种方式，因而问题的回答率较高。填答方便，节省时间和精力，所得资料也便于统计分析。

开放式问题过多，也会导致拒访率偏高。封闭式问题的优点：（1）访谈人员的偏差减小，问卷容易执行；（2）数据编码和处理的成本和时间少。

开放式：指在所提出问题的后面并不列出可能的答案，供受访者选用，而是让受访者自由作答的问句。优：答案比较真实。缺：答案不标准化，不便于资料汇总、统计和分析，难以进行量化处理。

开放式优点：能够搜集到更多的想法，受调查人群的真实感受；缺点：答案五花八门，有很多不靠谱的在后期处理过程中费时费力，而且需要靠审卷人的主管判断，带有主观性。

缺点：需花较多时间和精力，应答者必须找到适当词语表达。开放式问题要求应答者有较高的文化程度。由于许多人不习惯或不乐意用文字表达自己的看法，往往导致应答率低。

开放式问题的缺点是回答难度较大。由于没有提供现成的答案，回答者需要有一个思考的过程，与封闭式问题相比，开放式问题更容易遭到拒绝，作答时间也会明显增加。其次，开放式问题答案的编码、录入、整理比较困难。

开放式提问和封闭式提问有什么区别?

1、指代不同 封闭式问题封闭式提问的特点：在调査问卷中，在提问的同时还提供若干答案，由回答者根据自己的实际情况选择问题答案。开放式问题：对所作的命题不设置任何备选答案或可供参考的提示，而是要求调查对象给出自己的

2、提问方式不同：在心理咨询中，封闭式提问除了可以明确问题外，还可以在求助者的叙述偏离正题时，用封闭式提问适当地终止其叙述，并避免会谈过分个人化。

3、范围不同：开放式问题就像问答题一样，不是一两个词就可以回答的。这种问题需要解释和说明，同时向对方表示封闭式提问的特点你对他们说的话很感兴趣，还想了解更多的内容。

4、提问指辞要简单、通俗简单通俗的字词易于被不同文化背景、不同阶层的消费者理解和接受，也可以避免因理解错误而产生的回答偏差。因此，在问题设计中要尽量少用专业性字词和字母缩写等。

封闭式提问的特点

1、答案具有固定性封闭式提问的特点：封闭式提问封闭式提问的特点的特点之一是答案具有固定性。被访者只能在给定的选项中选择一个作为答案封闭式提问的特点，不能自由发挥或提供其封闭式提问的特点他的选项。提问方式直接封闭式提问的特点：封闭式提问采用直接的提问方式，问题明确、简单，容易理解。

2、封闭式提问的特点如下：范围小：封闭式提问通常只允许受访者回答是或否，或者在一系列选项中选择一个答案。这种提问方式限制了受访者的思考和表达范围，导致获取的信息比较有限。

3、封闭式提问：是指提出答案有唯一性，范围较小，有限制的问题，对回答的内容有一定限制，提问时，给对方一个框架，让对方在可选的几个答案中进行选择。这样的提问能够让回答者按照指定的思路去回答问题，而不至于跑题。

4、封闭式提问：在明确问题时使用，用来澄清事实，获取重点，缩小讨论范围。开放式提问：引起对方话题的一种方式，使对方能更多地讲出有关情况、想法、情绪等。

什么叫封闭式问题

1、封闭式问题是指事先设计好了各种可能的答案，以供被调查者选择的问题。封闭性问题的答案是标准化的，既有利于受调查者对问题的理解和又有利于研究者对问卷的统计和整理。

2、封闭式问题，是指提问者提出的问题带有预设的答案，回答者的回答不需要展开，从而使提问者可以明确某些问题。开放式问题，谈话技巧，与封闭式问题相对。要想让谈话继续下去，并且有一定的深度和趣味，就要多提开放式问题。

3、封闭式问题是有指向性的问题，学生只能按照既定的方向思考。封闭式问题 封闭式问题指事先设计好的备选答案，受访者问题的回答被限制在被选答案中，即封闭式提问的特点他们主要是从备选答案中挑选自己认同的答案。

4、封闭式提问封闭式提问的特点：是指提问者提出的问题带有预设的答案，回答者的回答不需要展开，从而使提问者可以明确某些问题。

5、封闭式问题，是指问卷调查中的一种设问方式。在调査问卷中，在提问的同时还提供若干答案，由回答者根据自己的实际情况选择问题答案。这些答案必须具有穷尽性和互斥性，一方面要列举出所有可能的答案，不能有所遗漏。

名词解释:封闭式提问

1、封闭式提问：封闭式提问的问题比较具体，对方用简短、确切的语言即可做出如“是”或“不是”、“好”或“不好”、“5年”、“40岁”等。适用于收集简明的事实性资料。

2、封闭式提问——是指提出答案有唯一性，范围较小，有限制的问题，对解答的内容有一定限制，提问时，给对方一个框架，让对方在可选的几个答案中进行选择。这样的提问能够让解答者按照指定的思路去解答问题，而不至于跑题。

3、封闭式提问的意思是提问者提出的问题带有预设的答案，回答者的回答不需要展开，从而使提问者可以明确某些问题。

4、封闭式提问：是指提问者提出的问题带有预设的答案，回答者的回答不需要展开，从而使提问者可以明确某些问题。

销售中,开放式提问是什么,限制式提问是什么?两者有区别吗?

1、具体概念不同 封闭式问题，是指提问者提出的问题带有预设的答案，回答者的回答不需要展开，从而使提问者可以明确某些问题。开放式问题，谈话技巧，与封闭式问题相对。

2、开放型提问 开放型提问，就是问得很广泛，最近怎么样？这样的问题通常得到的也是泛泛的信息，一般不了解客户的情况下之用这种人、提问方式。在得到客户信息之后就可以提出相对有针对性的问题。

3、“开放式”的提问方式与“封闭式”的方式相配合才能在与客户的交谈中，使自己保持在主动地位，主动地引导用户按照自己的设想和思路逐步展开他的想法，经验丰富的销售人员往往是运用这两种方法相得益彰的人。

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