算个税是财务部还是人力资源部（个税是人力资源部还是财务部职责）

个人所得税是财务部还是人力资源部核算？

1、一般情况下，个人所得税申报由财务完成，人力资源主要负责人事系统、考勤验证等。另外，工资需要保密，个人所得税申报涉及个人员工的隐私，所以一般情况下还是由财务部门决定。

2、个人纳税申报由财务部门办理，工资部门由人力资源部门或财务部门办理。医疗费用法律分析：医疗费用根据医疗机构开具的医疗费用、住院费用等收据，并结合病历、诊断证明等相关证据确定。

3、个人所得税由财政部门具体负责办理。由于财务人员熟悉薪资情况，计算起来比较方便。

4、财务部门负责。一般情况下，企业代扣代缴个人所得税。

谁来计算个税？会计还是出纳？公司就1会计，1出纳，但2人相互都推这工作...

1、公司会计必须做纳税申报个税是人力资源部还是财务部职责。如果公司与税务局签订了三方协议个税是人力资源部还是财务部职责，会计师每月报税时可以直接网上申报，直接网上转税。到库房，可以到开户银行打印单据，由出纳制作日记帐，由会计进行记账。

2、从广义上讲，只要是票据、货币资金、有价证券的收付、保管和记账，都属于出纳。狭义上的出纳仅指各单位会计部门专门负责出纳的各种岗位或人员。工作。

3、一般情况下，个人所得税的计算仍应由专业水平较高的会计师办理。特别是个税改革后，扣除项目数量增加很多，计算也变得更加复杂。

大家公司的个人所得税申报是人事做的还是财务做的呢

一般情况下，个人所得税申报由财政部门办理。人力资源部主要负责人事制度、考勤验证等，此外，工资也需要保密。另外，个人所得税申报涉及员工的个人隐私，因此一般情况下，还是需要缴纳个人所得税申报的。负责财务。

纳税申报由企业会计负责。如果企业与税务局签订了三方协议，会计师可以直接网上申报纳税，并将税款网上划入国库。这些文件可以在开户银行打印。出纳员负责记日记，会计师负责会计。

因此，财务部门是执行单位，人力资源部门是薪资表的制定单位。这应该被理解。如果是小型企业，工资和个人所得税代扣代缴的计算工作由一个部门负责，那就是财务部门。这样虽然方便，但不符合内控规定的要求。

这家不同的公司有不同的规定。提交纳税申报表时，您需要了解您的工资详细信息。如果你的工资是保密的，显然不适合做会计。

个人所得税由财政部门具体负责办理。由于财务人员的薪资情况比较熟悉，计算起来也比较方便。

个税应由公司哪个部门负责上报

1、个人所得税由公司财务部门申报。个人所得税法是规范征税机关与自然人（居民和非居民）在个人所得税征收管理中发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税法是指有关个人所得税的法律规定。

2、公司的纳税申报由会计师完成。如果企业与税务局签订了三方协议，会计师每月可以直接网上申报纳税，并网上将税款转入国库。这些文件可以在开户银行打印。出来，出纳做日记账，会计做账。

3、单位个人所得税专项附加扣除一般由人力资源部门征收，并经财务部门审核。没有人力资源部门的，由办公室会同财务部门汇总核实。

报个税是财务的事还是HR的事？(包括报税软件的操作)

1、一般情况下，个人所得税申报由财务完成，人力资源主要负责人事系统、考勤验证等。另外，工资需要保密，个人所得税申报涉及个人员工的隐私，所以一般情况下还是由财务部门决定。

2、由财务部门负责。一般情况下，企业代扣代缴个人所得税。

3、不同的公司有不同的规定。提交纳税申报表时，您需要了解您的工资详细信息。如果你的工资是保密的，显然不适合做会计。

4、各公司管理不一致。外企大多都是HR，有的甚至外包。

工资扣税是财务的工作还是劳资的工作

一般每个公司都设立了各个部门的职责范围个税是人力资源部还是财务部职责。个税是人力资源部还是财务部职责你所说的个税是人力资源部还是财务部职责是指主管税务局征收的个人所得税。通常由公司财务或劳动等管理部门代扣代缴。付工资。实践中，一般由财政部门负责代扣代缴，有时也由劳动部门负责计算工资。

纳税申报由企业会计负责。如果企业与税务局签订了三方协议，会计师可以直接网上申报纳税，并将税款网上划入国库。这些文件可以在开户银行打印。出纳员负责记日记，会计师负责会计。

财务部主要负责实际工资的核算，其中包括从劳动管理部门上报的应付工资中扣除个税是人力资源部还是财务部职责的各项费用：扣除三项基金、员工个人贷款、扣除房租、水电费等应由员工承担的账单。扣除医疗费用和代扣代缴的个人所得税。

机关单位个税是财务算还是人力算

因此，财务部门是执行单位，人力资源部门是薪资表的制定单位。这应该被理解。如果是小型企业，工资和个人所得税代扣代缴的计算工作由一个部门负责，那就是财务部门。这样虽然方便，但不符合内控规定的要求。

个人纳税申报由财务部门办理，工资部门由人力资源部门或财务部门办理。医疗费用法律分析：医疗费用根据医疗机构开具的医疗费用、住院费用等收据，并结合病历、诊断证明等相关证据确定。

因此，个人所得税按照3%计算，也就是说你的个人所得税是15元。

个人所得税是财务算还是人力资源部门算

法律分析：单位个人所得税专项附加扣除一般由人力资源部门征收，并经财务部门审核。没有人力资源部门的，由办公室会同财务部门汇总核实。

个人纳税申报由财务部门办理，工资部门由人力资源部门或财务部门办理。医疗费用法律分析：医疗费用根据医疗机构开具的医疗费用、住院费用等收据，并结合病历、诊断证明等相关证据确定。

因此，个人所得税按照3%计算，也就是说你的个人所得税是15元。

如果是小型企业，工资和个人所得税代扣代缴的计算工作由一个部门负责，那就是财务部门。这样虽然方便，但不符合内控规定的要求。

这是财务部门的职责。一般情况下，企业代扣代缴员工个人所得税。

个税申报是财务申报还是人事部做？

一般情况下，个人所得税申报由财政部门办理。人力资源部主要负责人事制度、考勤验证等，此外，工资也需要保密。另外，个人所得税申报涉及员工的个人隐私，因此一般情况下，还是需要缴纳个人所得税申报的。负责财务。

这家不同的公司有不同的规定。提交纳税申报表时，您需要了解您的工资详细信息。如果你的工资是保密的，显然不适合做会计。

首先，到达新单位后，单位人事部门会根据你的出勤情况和岗位情况，制定当月工资表，由财务部门下发，报当地税务部门。二、下载个人所得税APP，点击进入，按照提示操作。

劳资部门工资做好，个人所得税是财务还是劳资报到税务局？

1.个人所得税由财政部门具体负责办理。由于财务人员的工资比较熟悉，计算起来也比较方便。

2、一般情况下，个人所得税申报由财务完成，人力资源主要负责人事系统、考勤验证等。此外，工资需要保密，个人所得税申报涉及个人员工的隐私，所以一般情况下，还是由财务部门决定。

3、不同的公司有不同的规定。提交纳税申报表时，您需要了解您的工资详细信息。如果你的工资是保密的，显然不适合做会计。

4、个人缴纳个人所得税一般有两种情况：与用人单位签订劳动合同后：用人单位财务部门在支付工资时计算个人所得税，从工资中扣除，然后转入交给雇主。到当地税务局。

5、个人所得税由税务部门负责管理。税务机关电话由地方税务局公布，全国纳税热线为12366。根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定，征收个人所得税，所得人为纳税人，缴纳所得的单位或者个人为扣缴义务人。

6、个人所得税由公司财务部门申报。个人所得税法是规范征税机关与自然人（居民和非居民）在个人所得税征收管理中发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税法是指有关个人所得税的法律规定。

关于个人税务部门到底是由人力资源部门负责还是由财务部门负责的介绍就到此为止。感谢您花时间阅读本网站的内容。详细了解个人税是由财务部门还是人力资源部门计算，以及个人税务部门是人力资源部门还是财务部门。不要忘记在此网站上查找有关责任的信息。